IT-rekrytering
Vi är specialister inom IT-rekrytering och har lång erfarenhet av IT-branschens utmaningar.
Hur kan vi hjälpa dig?
Har ni ett rekryteringsbehov eller vill ni bolla idéer hur man attraherar rätt kandidater? Oavsett vad, är du varmt välkommen att kontakta oss.
IT-branschen idag
IT-specialister behövs för att bygga, underhålla och vidareutveckla IT-system och plattformar med nuvarande och framtida teknik. Det finns ett betydligt större behov av kompetens inom IT än vad det finns arbetskraft på marknaden.
Vårt nätverk
Några av våra IT-kunder
Hitta rätt IT-personal
Vi har rekryterat många projektledare genom åren. Projektledning inom IT ställer krav på en hög specialistkompetens inom det specifika området.
Vi besitter idag ett stort nätverk med kvalificerade kandidater och våra erfarna rekryteringskonsulter vet hur processer ska hanteras för att lyckas med rekrytering av utvecklare.
För att rekrytera den IT-tekniker som passar er verksamhet bäst behöver ni förstå den tekniska delen och ert behov. Vi arbetar dagligen med att hjälpa företag identifiera rekryteringsbehov och hitta en lösning som är anpassad efter en bestämd målgrupp.
Det finns många typer av ingenjörer med olika utbildningsnivå i varierande branscher. Vissa ingenjörsområden öppnar upp för en bredare möjlighet att titta på olika typer av bakgrunder medan andra områden kräver en mycket mer precis erfarenhet och kompetens.
Att rekrytera en IT-chef med rätt kompetens och ledaregenskaper i dagens digitaliserade samhälle är inte det lättaste. Det är stor brist på specialistkunskap inom IT-branschen, vilket gör kandidatmarknaden mycket smal.
Lyckas med din IT-rekrytering
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering, kompletterad med search och headhunting. En IT-rekrytering hos oss börjar med en analys av ert behov samt utvärdering av hur ni ska attrahera den aktuella kompetensen sett till marknadens tillgång på matchande kandidater.
Läs mer om searchTransparens
Personprofilstest
Ger fördjupad insikt och kunskap om drivfaktorer, sociala faktorer och arbetsstil.
Bakgrundskontroll
Kontroll som innefattar juridik, betalningsanalys samt skatteanalys genomförs.
Referenstagning
Kvalitativa, muntliga referenstagningar för att kvalitetssäkra kandidaten ytterligare.
Kontakta oss gällande IT-rekrytering
Fyll i formuläret så hör vi av oss!