Rekrytera tekniker
Vi har lång erfarenhet av att rekrytera tekniker och bred kunskap om hur man identifierar och attraherar rätt kompetens.
Rekrytering av tekniker
Teknik är ett brett område och rollen som tekniker skiljer sig från företag till företag. En del tekniker har mycket kundkontakt, vilket ställer krav på att kunna skapa goda relationer, vara förstående, sätta sig in i kundens utmaningar samt leverera bra service. Vissa tekniker behöver en generell teknisk kompetens medan andra behöver vara specialiserade inom ett specifikt område. Gemensamt i den tekniska kompetensen, oavsett område, är ett lösningsorienterat tankesätt och kunskap om säkerhet.
Hitta rätt tekniker för ert företag
Rekryteringsprocess för tekniker
Vi har en väl beprövad rekryteringsprocess som är utvecklad för att identifiera rätt målgrupp och attrahera de som, utifrån ert behov, har den efterfrågade kompetensen. Vi utför alltid en grundlig behovsanalys och framarbetad kravprofil.
Delar av vår rekryteringsprocess är traditionell kompetensbaserad rekrytering. Det unika ligger i hur vi hittar våra kandidater, att vi genom gedigen kompetens kan tillföra hur en kravprofil bör se ut för att tilltala önskad målgrupp samt tillgången till det starka kandidatnätverk inom teknik och IT som vi byggt upp genom åren.
Läs mer om teknikrekrytering