Rekrytering inom tillverkande industri
Industri 4.0, AI, automatisering och digitalisering driver på en snabb utveckling inom den tillverkande industrin, samtidigt som komponentbrist och den gröna omställningen skapar nya krav och utmaningar. Vi hjälper er att hitta kvalificerade kandidater som kan stärka och framtidssäkra din verksamhet i en tid av omfattande omställning.
Trenden är hållbarhet och innovation
Den svenska tillverkningsindustrin står inför stora utmaningar där hållbarhet och innovation får allt större betydelse och kräver en bred uppsättning kompetenser och färdigheter. För att stärka konkurrenskraften och klara framtidens krav är rekrytering inom tillverkande industri samt kontinuerlig kompetensutveckling avgörande. Genom att erbjuda löpande utvecklingsmöjligheter kan ni säkerställa att medarbetarna är uppdaterade med den senaste teknologin, vilket rustar dem bättre för att möta branschens specifika behov och krav.
Vi hjälper våra kunder att nå deras tillväxtmål inom följande områden:
Hållbarhet
Ökad efterfrågan på hållbara och miljövänliga produkter bidrar till ett större behov av specialister som är engagerade i hållbarhet och miljövänliga lösningar.
Globalisering
Hjälpa företag att navigera i den globala marknaden genom att rekrytera talanger med internationell erfarenhet och förståelse för olika marknader.
Digitalisering
Förbättrad produktivitet och effektivitet kräver implementering av avancerade teknologier som AI, IoT och automation. Det ökar behovet av ny kompetens inom dessa områden.
Rekrytera specialister inom tillverkande industri
Val av rekryteringspartner spelar en avgörande roll för att säkra din organisations framgång. Det är där vi kommer in. Vi hjälper er att identifiera och attrahera tekniska specialister med branschspecifik kompetens och erfarenhet. Vi har förståelse för de unika krav och tekniska nyanser som finns inom branschen och har ett nära samarbete med er som uppdragsgivare för att säkerställa att vi matchar rätt kandidater till era specifika behov.
Hur ser ert kompetensbehov ut?
Fyll i formuläret nedan så hör vi av oss inom kort.
Vad tycker kunderna?
Johnny Sajland
CEO
”Mycket nöjd med vårt samarbete. Vi valde Intenso för att ni är specialister inom teknik och tidigare rekryterat inom tillverkande industri. Det kändes tryggt och bra.”
Fredrik Alpner
Plant General Manager
”För oss utgör Intenso en viktig samarbetspartner för vår etablering i
Uddevalla. Ett lyhört, flexibelt och professionellt team som effektivt hjälper oss med vårt rekryteringsarbete.”
Några av våra kunder
Vårt nätverk
Antal tekniska specialister med erfarenhet från tillverkande industri i nätverket
Roller inom tillverkningsindustrin
Tillverkningsindustrin omfattar en mängd olika befattningar som kräver varierande kompetenser och färdigheter. Nedan kan ni läsa om några av de viktigaste rollerna.
Ansvarar för att planera, genomföra och övervaka produktionsprocesser för att säkerställa effektivitet och kvalitet.
Fokuserar på att upprätthålla och förbättra kvalitetsstandarder inom produktionen genom att utföra tester och inspektioner.
Ansvarar för att underhålla och reparera maskiner och utrustning för att minimera driftstopp och säkerställa kontinuerlig produktion.
Arbetar med att utveckla och implementera automatiserade system och robotik för att förbättra produktionsprocesser.
Hanterar logistik och leveranskedjor för att säkerställa att material och produkter levereras i tid och på ett kostnadseffektivt sätt.
Ansvarar för att utveckla och implementera hållbara produktionsmetoder och säkerställa att företaget följer miljölagstiftning.
Arbetar med att utveckla nya produkter och förbättra befintliga genom forskning och innovation.
Leder och övervakar produktionspersonal och säkerställer att produktionsmål uppnås.
Fokuserar på att integrera digitala teknologier som IoT, AI och big data i produktionsprocesserna.
Vår process vid rekrytering inom tillverkande industri
Vi inleder varje process inom rekrytering mot tillverkande industri med ett noggrant förarbete för att säkerställa en djup förståelse för era specifika behov och utmaningar. Utöver traditionell kompetensbaserad rekrytering kan vi fungera som bollplank när det gäller att utforma kravprofiler som tilltalar den önskade målgruppen.
Vår rekryteringsprocess är särskilt utformad för att nå rätt kandidater och locka de medarbetare som har just den kompetens ni behöver. Genom detta arbetssätt och vårt starka nätverk av kvalificerade kandidater lyckas vi leverera gång på gång.
Kontakta oss
Specialister på att hitta rätt kandidater
Vi har över 20 års erfarenhet av rekrytering och är specialister på att hitta rätt kandidater inom engineering, tech och IT. Att attrahera önskad kompetens inom dessa områden är både ett svårt och tidskrävande arbete som ställer höga krav på kunskap, engagemang och struktur. Samtliga är egenskaper vi besitter.
Vid rekryteringar som kombinerar teknisk kompetens och försäljning har vi ett mycket nära samarbete med vårt systerbolag Säljpoolen som är specialiserade på rekrytering inom försäljning.
Prata med Nicole
Nicole har arbetat som rekryteringskonsult i snart 20 år. 2010 började hon specialisera sig mot ingenjörer, tekniker och managementpositioner.
Kontakta Nicole för att prata era tillväxtmål och kompetensförsörjning.
